交口县人大常委会干部任前专题询问办法

2018-07-03

2018年6月29日交口县第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)

   

    第一条  为进一步强化县人大常委会对任命干部的监督,提高监督的实效性,准确反映县委人事安排意图。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《交口县人大常委会干部任免办法》等规定,结合实际,制定本办法。

    第二条  干部任前专题询问的对象为提请任命的县人民政府组成人员、县监察委员会副主任县人民法院副院长县人民检察院副检察长县人大常委会主任会议认为其他应接受询问的被提请任命人员。

第三条 对被提请任命人员的任前询问工作,在县人大常委会主任会议领导下进行。具体工作由县人大常委会人事代表工作委员会承办。

第四条  在县人大常委会审议人事任命案时,接受询问的被提请任命人员须到会作供职发言,并回答常委会组成人员的询问。

第五条  在进行询问前,由县人大常委会人事代表工作委员会组织人员了解相关情况,并提出询问范围,经主任会议研究确定后实施。

第六条  询问力求客观、公正、重点突出。要着重了解和检查被提请任命人员的人大意识、法律意识、使命意识,组织领导能力,对国家大政方针的熟悉程度,对开展工作的整体思路以及宏观决策能力等。

第七条  每名拟任人员应做好任前询问准备,任前询问原则上不少于两个问题,应邀列席会议的人大代表经批准也可向拟任人员进行提问,拟任人员都诚恳回答

第八条  县人大常委会组成人员根据拟任人员供职发言和专题询问情况进行讨论审议,采取无记名投票的方式表决是否通过拟任人员的任命。

第九条  对拟任命人员的供职发言和询问全程录像,并在县电视台播放,接受社会监督。

第十条  对专题询问拒不回答或草率应答的拟任人员不予任命。

十一  对应接受询问的被提请任命人员,因故不能到会作供职发言和接受任前询问的,县人大常委会会议将暂缓审议此项任命案。

十二  本办法自通过之日起实行。

 

                    2018年7月2日


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